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“凝新聚力、未來可期” 2022年北京科園新員工培訓成功舉辦
發布時間:2022-08-16     瀏覽量:42022人

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凝新聚力、未來可期(qi)” 2022年北京(jing)科園(yuan)

新員工培訓成功舉辦(ban)

 

8月(yue)12日至13日,北京科園信海(hai)醫藥經營有限(xian)公司人力資源部(bu)(bu)舉辦了主題為(wei)“凝新聚力、未來可期”的(de)新員工培訓,來自(zi)各(ge)部(bu)(bu)門的(de)70余名新入(ru)職員工參(can)加培訓。

 

8月12日公司內訓

公(gong)司(si)總經(jing)理章前致(zhi)歡迎辭,對(dui)新員(yuan)工加入北(bei)(bei)京(jing)科園(yuan)的職業選(xuan)擇表(biao)示肯定以及熱烈歡迎,他結(jie)合自身成長(chang)經(jing)歷(li)對(dui)北(bei)(bei)京(jing)科園(yuan)的發展歷(li)程做了回顧,并對(dui)新員(yuan)工的加入寄予(yu)希望和囑托。希望新員(yuan)工緊握(wo)接力棒,凝心聚力,勇于開拓創新,與公(gong)司(si)共同成長(chang),在(zai)北(bei)(bei)京(jing)科園(yuan)的平臺上(shang)能夠大放異彩。

 

上藥(yao)科園政府(fu)事(shi)(shi)務總監兼北京科園對外(wai)事(shi)(shi)務部總監孫瑋以《淺(qian)談醫(yi)改(gai)》為(wei)主(zhu)題(ti),介(jie)紹國(guo)家醫(yi)改(gai)的改(gai)革(ge)進程、改(gai)革(ge)制(zhi)度的設(she)計和推(tui)進、行(xing)業背(bei)景及目前(qian)與我(wo)們息息相(xiang)關(guan)的行(xing)業政策等(deng)方面內容(rong),同時給出了自己的職(zhi)場建議,為(wei)新員工上了生動的入職(zhi)行(xing)業政策第一課(ke)。

 

人(ren)力(li)資(zi)源總(zong)監程(cheng)晶介(jie)紹了公(gong)司的發展(zhan)歷程(cheng)、行業(ye)地位、組織架構等,同時向(xiang)新(xin)員(yuan)(yuan)工們講解(jie)公(gong)司文化(hua)及人(ren)才(cai)發展(zhan)體系,倡(chang)導新(xin)員(yuan)(yuan)工們樹立正確(que)的職業(ye)發展(zhan)觀,強化(hua)責任擔當(dang),以全新(xin)的狀態面(mian)對自己,更(geng)好地融入(ru)公(gong)司。

 

公(gong)司各部(bu)門資(zi)深講(jiang)師進行了本部(bu)門業務介紹,讓新員工們更好地了解(jie)各部(bu)門的主要職責及亮點業績等情況(kuang)。

 

8月13日庫區參觀、體驗式培訓

8月13日,組織新員工(gong)參觀了公司順義(yi)嘉民北區倉(cang)庫,了解公司倉(cang)儲(chu)能力、作業模式及設施設備等(deng)情(qing)況(kuang)。

 

隨后(hou) “瘋狂市場、翻頁子、手腳并用、蛟龍出(chu)海”等(deng)項目(mu)PK賽的開展,是(shi)團隊(dui)成員之間密切合作、協(xie)同高效的充(chong)分體(ti)現,折射出(chu)團隊(dui)的目(mu)標設定、計劃、組織、協(xie)調能(neng)力,以(yi)及一絲不茍(gou)的工(gong)作態度(du)。

 

“旱地冰壺”項目(mu)是一場策(ce)略運用(yong)的博弈。它不僅(jin)注重(zhong)團隊的協作和戰(zhan)略戰(zhan)術的運用(yong),而且體會球場上的瞬息(xi)萬(wan)變,旱地冰壺能開拓(tuo)思(si)維(wei),讓大(da)家在快樂(le)比拼中收獲友(you)誼(yi)、感受文化氛圍。

 

項目結(jie)束后,各(ge)組成員由項目體驗(yan)鏈接實際工作(zuo),積極分享心得感受(shou)。大(da)家清晰地認(ren)識到(dao),只(zhi)有打好各(ge)部門人員團結(jie)協同的基礎,才(cai)能共(gong)建高效的工作(zuo)環境,游戲帶來的絕不僅是娛(yu)樂,通過(guo)團隊(dui)的協同與(yu)配合,達到(dao)心理層面(mian)的價值趨同,才(cai)是體驗(yan)式培訓最(zui)終的意(yi)義所在。

 

最后人力資源總監(jian)程晶進(jin)行總結發(fa)言。歷(li)時兩天的(de)培(pei)訓,展示了青(qing)年員工積極向(xiang)上的(de)精神(shen)風貌,激發(fa)和明確自身(shen)的(de)努力方向(xiang),把青(qing)年之朝氣與科學(xue)發(fa)展觀(guan)完(wan)美(mei)結合,并(bing)引導將之轉化(hua)為(wei)工作中(zhong)高效承責(ze)的(de)團隊凝聚力,為(wei)推動公(gong)司高質量發(fa)展添(tian)磚(zhuan)加瓦。

 

北京科(ke)園成立20余年以來,始終秉(bing)持著誠信、責任、創新、共贏的(de)理(li)念服務于首(shou)都醫(yi)療(liao)機(ji)構。未來,我(wo)們還將秉(bing)承北京科(ke)園的(de)一貫理(li)念,持續為首(shou)都醫(yi)療(liao)市場(chang)提供(gong)安全、便捷(jie)、高效的(de)服務。

 

 

 

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